このは産前産後の手続き多すぎじゃない？
出産前後に必要な手続きはたくさんありますよね…
妊娠9か月の現在、マミーブレインを恐れていて、今のうちに手続きをまとめておこうと奮闘中です！(旦那に丸投げしたい)
この記事では、共働き夫婦（夫婦ともに会社員）の私たちのケースについて、出産前後に必要な手続きをまとめました。
『会社員ママで、何を提出したらいいか分からない…』という方にオススメの記事になっています！
我が家の場合
- 夫婦ともに会社員
- 妻は育休取得後、職場復帰予定
- 旦那は2か月育休取得予定
- 里帰り無し
- 第１子の出産
- 公務員ではない
あくまでも、我が家の場合でまとめているので、気になる点があれば、問い合わせ先に確認してくださいね…！
このは出産後にまた追記したい…！
旦那現在、FP3級勉強中です！
妊娠初期にしておきたい手続き・準備
母子手帳・妊娠検診の補助券の取得
心拍が確認できたら、病院で出産予定日の証明書がもらえます！
妊娠届を提出して、母子健康手帳を受け取りましょう。妊婦健診補助券も一緒にもらえるので、診療費を補助してもらえます！
このは産院や地域によって、補助の内容や手出しは違ってくるみたいです！
やること
出産予定日の証明書をもって役所へ！
助成金の受け取り(市町村によるが10万円前後)
母子手帳受け取りの際に、助成金10万円前後をもらえる場合があります！
現金やチケットでもらえる場合もあるので、必ず申請してくださいね！
このは私の場合は出産前に５万円、出産後に５万円がもらえそうです！
やること
役所でもらった申請書を期日までに提出
勤務先への妊娠報告と産休育休の相談
体調や業務の都合を見ながら、早めに人事や上司に相談を。
私はつわりがあったので、妊娠8週くらいで上司に報告しました。
このは会社によっては有給とは別に妊娠休暇がもらえるところも！
やること
上司に報告して、必要な書類を会社に提出(会社から指示があるはず)
出産前後に必要な手続き一覧（健康保険・給付金関連）
出産育児一時金（約50万円）
| 手続きの時期 | ・直接支払制度 ⇒妊娠中 ・産後申請方式 ⇒産後 |
| 問い合わせ先 | ・直接支払制度 ⇒産院 ・産後申請方式 ⇒勤め先(健康保険の窓口) |
| 対象者 | ・妊娠4ヵ月（85日）以上で出産したママ ・健康保険に加入しているママ (企業勤めだと基本的に加入しているはず) |
妊娠4ヵ月（85日）以上の方が出産したときは、別表の出産育児一時金が支給されます。
このは私は『直接支払制度』を利用予定！
👇直接支払制度の場合
出産前に被保険者等と医療機関等が出産育児一時金の支給申請及び受取りに係る契約を結び、医療機関等が被保険者等に代わって協会けんぽに出産育児一時金の申請を行い、直接、出産育児一時金の支給を受けることができる制度です。出産育児一時金の支給が協会けんぽから直接医療機関等へ支払われることから、医療機関等の窓口で高額な出産にかかった費用を支払う必要がありません。
医療機関がママの代わりに申請をして、50万円分を分娩費用から免除してくれる制度です！
直接支払制度のメリット
- 医療機関へ同意書の提出でOK(産院によるかも)
- 立て替え払いをしないため、現金余力がない場合に助かる。
- 産前に手続きが完了する
直接支払制度のデメリット
- クレジット支払いは発生しないので、ポイントは貯まらない
このは私の場合、特別な理由がない限りは直接支払制度を使うよう指示がありました。
医療機関が一時金の申請を行ってくれるので、医療機関から渡される同意書を提出すればOKでした。
医療費が50万円より少なかった場合は『出産一時金内払金支払依頼書』を勤め先に提出が必要な可能性があります！
提出することで、差額を受給できます。この後に解説あり！
直接支払制度を活用する場合のやること
🌟産院からもらう合意書を産院へ提出
🌟出産一時金内払金支払依頼書を勤め先に提出(分娩費用が50万円より安かった場合)
👇産後申請方式の場合
分娩費用を一時的に自分たちで立て替えて、あとから一時金を申請するやり方です！
ご加入者が医療機関等へ出産費用をお支払いのうえ、「出産育児一時金」をご申請いただくことができます。
「健康保険出産育児一時金支給申請書」に必要事項を記入のうえ、次の書類等を添付いただき提出してください。
産後申請方式のメリット
・産院でクレジットカードが使える場合はポイントがたまる
産後申請方式のデメリット
- 分娩費用をいったん立て替えることになるので、現金余力が減る。
- 一時金の50万円の振り込みは、数か月後になる。
- 手続きに必要な書類が直接支払制度より多い
- 産後に書類を準備する必要がある
このは出産費用を立て替えるため、現金余力がないと厳しいかも…
産後申請方式を活用する場合のやること
🌟医療機関等から交付される直接支払制度に係る代理契約に関する文書の写し
🌟出産費用の領収・明細書の写し
👇詳しくはこちらをチェック！
出産一時金内払金支払い申請書
| 手続きの時期 | 産後 ※産院に書いてもらう箇所があるので、安くなりそうな場合は入院前に準備すると◎ |
| 問い合わせ先、提出先 | 勤め先(健康保険の窓口) |
| 対象者 | ・直接支払制度を利用していて、分娩費用が出産育児一時金を下回ったママ |
出産にかかった費用が、出産育児一時金の支給額の範囲内であった場合は、出産後、その差額について協会けんぽへ請求することができます。
差額を申請することで需給することができます！
このは出産育児一時金より分娩費用が安かったママは絶対に申請して！
やること
申請書のを勤め先(健康保険の窓口)に提出
👇申請書はここ
健康保険出産育児一時金内払金支払依頼書 | 申請書 | 全国健康保険協会
出産手当金（産前産後の給与補填）
| 手続きの時期 | 産後 ※産院に書いてもらう箇所があるので、入院前に準備すると◎ |
| 問い合わせ先、提出先 | 勤め先 |
| 対象者 | 勤務先の健康保険に加入し、仕事復帰予定のママ |
被保険者が出産のため会社を休み、事業主から報酬が受けられないときは、出産手当金が支給されます。
これは、被保険者や家族の生活を保障し、安心して出産前後の休養ができるようにするために設けられている制度です。出産の日（実際の出産が予定日後のときは出産の予定日）以前42日目（多胎妊娠の場合は98日目）から、出産の日の翌日以後56日目までの範囲内で会社を休んだ期間について支給されます。
このはお給料がもらえない期間、いただける手当金です
やること
申請書を勤務先(健康保険の窓口)へ提出
👇全国健康保険協会のHPで申請書をダウンロード、必要箇所を記入して、産後に会社に提出！
健康保険出産手当金支給申請書 | 申請書 | 全国健康保険協会
被保険者証の記号と番号を記載する欄がありますが、保険証に記載がありました！(分からんすぎる。)
👇詳しくはこちらのページに記載あり
健康保険証（被保険者証） | こんな時に健保 | 全国健康保険協会
育児休業給付金
| 手続きの時期 | 産後 |
| 問い合わせ先、提出先 | 勤め先 |
| 対象者 | 職場復帰を前提に育休を取っている人 |
育児休業等給付として、子の年齢や養育の状況に応じて、要件を満たす場合に出生時育児休業給付金、育児休業給付金、出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金が支給されます。
このは勤め先で申請書がもらえるので、そちらを産後に会社に提出！
やること
勤務先からもらう申請書を勤務先へ提出
これが噂の振り込まれるのが遅いという給付金ですね…
２か月ごとに手続きが必要なようなので、初回提出時に勤め先に確認してみてください！
赤ちゃんに関する手続き【出生届・健康保険・マイナンバー】
出生届（出産後14日以内）
| 手続きの時期 | 産後 |
| 問い合わせ先、提出先 | 役所 |
| 対象者 | 全員 |
出産する産院で出生届はもらえるみたいですが、私は無料でもらった出生届を使用予定！
書けるところは先に埋めて産院に持っていこうとおもっています！
今時かわいい出生届も売ってますね、かわいい。
👇記入の仕方は法務省のページが参考になりそうでした！
やること
出生届を生後14日以内に役所へ提出
赤ちゃんの健康保険加入
| 手続きの時期 | 産後なるべく早く |
| 問い合わせ先、提出先 | 勤め先 |
| 対象者 | 健康保険に加入している人の子ども |
健康保険被扶養者異動届を勤務先に提出
年収が多い方でという記載も多いが、夫の方に提出が一般的っぽい…
妻の方が年収が多い場合は要確認です！(我が家はこれに当てはまる)
このは子どもを夫婦どちらの健康保険に加入させるか考えておきましょう！
不明点があれば勤め先へ！
👇日本年金機構のページを参考にしました！
従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）が家族を被扶養者にするとき、被扶養者に異動があったときの手続き｜日本年金機構
やること
健康保険被扶養者異動届を勤務先に提出(基本は年収の多い方)
赤ちゃんのマイナンバー登録
| 手続きの時期 | 産後 |
| 問い合わせ先、提出先 | 役所 |
| 対象者 | 希望者？ |
出生届提出から2～3週間程度経った後、簡易書留で自宅にマイナンバー通知書が届きます。通知書の送付については、特別な手続きは必要ありません。出産に関わる所定の手続きを行っていれば、役所から送られてきます。
マイナンバーカードと健康保険証の一体化等により、出生後速やかにマイナンバーカードを交付するため、新生児の顔写真なしのマイナンバーカードを出生届の提出にあわせて申請できるようになります。
ご希望の方は、出生届兼マイナンバーカード交付申請書の様式を印刷またはお住まいの市区町村から入手していただき、法定代理人が設定を希望する暗証番号、マイナンバーカードの送付先（里帰り先など、住民登録の住所以外に送付を希望する場合）とその理由、連絡先を記入してご提出ください。（郵送可）
出生届提出から2～3週間語にマイナンバーの通知書が届くようですが、再度手続きに役所に行かなければならないため、出生届を提出する際に一緒に申請も可能のようです。
細かい内容は自治体によって異なるようですが、出生届を提出する際に役所に聞いてみてくださいね！
👇参考にしたサイト
新生児のマイナンバーカードの申請を出生届と同時にできるようになります – マイナンバーカード総合サイト
やること
出生届兼マイナンバーカード交付申請書を役所に提出、もしくは、
出生後送られてくるマイナンバー通知書をもって役所に申請
子育て支援・お金に関する手続き
児童手当の申請
| 手続きの時期 | 産後なるべく早く |
| 問い合わせ先、提出先 | 役所 |
| 対象者 | 児童（0歳から18歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子。）を養育している方 |
このは3歳未満は15,000円／月の支給があります！
各市町村のページに申請書の様式がPDFで掲載されてると思うので、そちらをダウンロード・記入・役所に提出の流れになりそうです！
出生届と同時提出が楽なようなので、準備しておきましょう！
申請が遅れると遡って需給ができないため、出生届と一緒にだしてしまうのがオススメです！
このは役所に問い合わせたところ、年収が多い方が申請しないといけないようで、我が家は私が申請することに…(今年は旦那の方が多いのにね…)
👇参考にしたサイト
やること
役所のHPにある申請書に記入して、役所に提出
乳幼児医療費助成制度
| 手続きの時期 | 産後なるべく早く |
| 問い合わせ先、提出先 | 役所 |
| 対象者 | 市町村による |
このは自己負担ゼロになる自治体も！
子どもお医療費の字婚負担額を減らせる制度です！
私の住む市町村はWEBからの手続きができそうでした◎
子どもの健康保険証やマイナンバーカードが必要な場合があるので、健康保険の加入等を済ませてからの手続きがよさそうです！
やること
役所のHPから申請 (ただし、健康保険証やマイナンバーカードが必要な場合があるため、そちらの申請が済んでから)
勤務先の家族手当・子ども手当
| 手続きの時期 | 産後 |
| 問い合わせ先、提出先 | 勤め先 |
| 対象者 | 勤め先による |
会社によっては支給あり！社内制度をチェック。
このは出産お祝い金がもらえる会社も！
やること
勤め先で、出産に関わる手当がないか確認
共働きならでは！夫も育休を取るなら
出生時育児休業（パパ育休）の申請
| 手続きの時期 | 産前 |
| 問い合わせ先、提出先 | 勤め先 |
| 対象者 | 希望者 |
安定期に入ったタイミングで職場に育休が取得できるか確認してもらいました！
NGだった場合は里帰りも検討したかったので…
旦那正式な申請は1か月前には必要でした！
予定日が前後する可能性がありますが、予定日を少し過ぎたあたりからで設定して、早めに生まれたら有給で対応予定です！
嫁の入院中は意外と休みを取るほどでもないと聞いたので、退院になりそうなあたりから取得してもらいました。
やること
夫が勤め先に申請(１か月前が目安、職場への相談は早めに)
出生後休業支援給付金
| 手続きの時期 | 産後 |
| 問い合わせ先、提出先 | 勤め先 |
| 対象者 | ・子の出生直後の一定期間に、両親ともに14日以上の育児休業を取得する場合 (そのほか、配偶者がいない・配偶者が自営業者やフリーランスなどの方も対象) |
共働き・共育てを推進するため、子の出生直後の一定期間に、両親ともに（配偶者が就労していない場合
などは本人が）、14日以上の育児休業を取得した場合に、出生時育児休業給付金または育児休業給付金
と併せて「出生後休業支援給付金」を最大28日間支給します。
このは我が家は会社員の旦那が2か月育休取得で対象になる予定です！
私の勤め先に提出する書類に旦那の被保険者番号を伝えたらOKと言われました！(旦那も会社員です。)
👇厚生労働省のリーフレットはこちら
やること
勤め先に旦那も育休取得の旨を伝えて必要なものを確認
出産後の生活支援・サービスの利用手続き
産後ケア事業の登録
| 手続きの時期 | 産後 (市町村による) |
| 問い合わせ先、提出先 | 役所 |
| 対象者 | 希望者 |
自治体が実施している、宿泊・訪問ケアサービス。
自治体の助成でかなり安く利用できるところも！
このは使用できる期間が決まっているところもあるので早めに確認と登録を！
やること
役所のHPから申請、もしくは窓口へ登録の依頼
産後ヘルパーの申し込み
| 手続きの時期 | 産前 (市町村による) |
| 問い合わせ先、提出先 | 役所 (団体の所属場所による) |
| 対象者 | 希望者 |
掃除・食事・育児支援など、共働き家庭におすすめ。
お家に来てもらえるサービスを指すことが多そうです！
このは私の場合、産後ケアと別団体だったので、申請が別で必要でした！(どちらも市役所の管轄ではありましたが)
やること
産後ケア団体に登録を依頼する。
保育園の情報収集と申請
早めのリサーチと、入園申し込み書類の準備がカギ！
このは一度、役所に行くと待機児童情報などを教えてもらえる場合があります！
役所で情報をもらった後、保育園に直接電話してアポをとりました！
このはちなみに、お腹にお子がいる間に見学する方が楽と聞いたので、早めに動いてます。
まとめ｜出産後は手続きラッシュ！早めの準備が安心
出産後は体も心も忙しいので、手続きはできるだけ妊娠中に準備を。
夫婦で役割分担しながら進めるのがおすすめです。
わからないことは早めに会社・自治体に確認を！
このは本当に手続き多すぎる…お役に立てば幸いです！
分からないことがあれば、役所か勤め先に相談してみてくださいね！
👇出産前にマタニティフォトもおすすめです！
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